FORUM EMPLOI CESSON 2026
Votre rendez-vous pour l'emploi
jeudi 02 avril de 9h à 17h
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Bienvenue au FEC !
Vous recherchez : un emploi, une formation ou un complément d'activité ?
Alors vous êtes au bon endroit !
Lors de votre visite, vous pourrez consulter l'ensemble des annonces des entreprises présentes au forum et entrer en contact direct avec leurs représentants.
Vous pourrez également participer aux ateliers suivants :
➡️ Atelier CV/entretien d'embauche assuré en continu par Action Emploi Cesson
➡️ Atelier photo pour CV ou profils réseaux sociaux - De 10h à 11h - De 12h à 13h - De 14h30 à 15h30
🍟🥗🥪 🧋Vous trouverez sur place un espace de restauration. L’association “Cesson 35 Aide Humanitaire” proposera des formules galettes/saucisses, salades, frites et boissons.
CANDIDATS·TES l'entrée
est libre et GRATUITE !
Aucune inscription requise.
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LE FEC 2026 est organisé par
Avec la collaboration de
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Le Groupement d'employeurs Hélys et la Mairie de Cesson, partenaires pour l'emploi !
L'objectif de ce partenariat est simple : ouvrir et faire connaitre cet évènement à un maximum d'employeurs et de candidats du bassin de Cesson.
Faire du 𝗙𝗢𝗥𝗨𝗠 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 𝗖𝗘𝗦𝗦𝗢𝗡 un évènement annuel de référence dans la vie de la commune et du monde de l'emploi local.
DÉCOUVREZ NOS EXPOSANTS 2026 :
Les entreprises qui recrutent près de chez vous !
Ainsi que les structures d'accompagnement et de formation du territoire
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a été créé pour répondre au besoin d'accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi, souvent isolés et démunis face aux attentes des recruteurs.
L’association facilite aussi la compréhension du marché du travail et l’accès au "marché caché" via la construction d’un réseau professionnel.
Enfin, elle encourage l'autonomie et l'engagement actif des chercheurs d’emploi, leur offrant un cadre d’accompagnement sans jamais se substituer à leur initiative.
L'ADMR est une association de service à la personne.
Les services ADMR sont qualifiés pour intervenir auprès de la petite enfance, des familles, des personnes retraitées, des personnes en situation de handicap sur l’ensemble du département d’Ille-et-Vilaine.
L'ADMR recrute plusieurs aides à domicile en CDD et CDI.
Rejoindre l'association, c'est partager les valeurs de proximité, solidarité, service de qualité et de dimension humaine.
AFTRAL RENNES Chaque année, 296 000 stagiaires dont 12 000 alternants sont formés au sein de nos 150 centres de formation et ses 35 établissements d'enseignement supérieur privé (ISTELI, EPT), sur l'ensemble des métiers de la conduite, logistique et manutention.
Réactivité, professionnalisme, modernisation des équipements ont été les priorités d'AFTRAL qui a également recruté et formé près de 400 nouveaux collaborateurs pour poursuivre l'un de ses objectifs prioritaires : l'amélioration constante de la qualité de ses prestations.
ALTICOME est une école de commerce en Alternance.
Elle dispense des formations de BTS, BACHELORS et MBA | MASTERES.
Avec une équipe de formateurs issus du monde de l’entreprise et une pédagogie axée opérationnelle, elle forme de futurs collaborateurs à haut potentiel d’employabilité.
Sa pédagogie de l’apprentissage est fondée sur un enseignement qui repose en permanence sur un échange continuel entre l’acquisition des connaissances théoriques et l’apprentissage du « terrain ».
ANEFA
L’Association Nationale paritaire pour l’Emploi et la Formation en Agriculture a été créée en 1992.
La filière agricole, ce sont 41 261 professionnels et 38 224 emplois pérennes et/ ou saisonniers à pourvoir. En 2020, le secteur employait plus de 273 000 salariés selon l’INSEE avec un panel de métiers très différents.
AQUILA RH
Recrutements en CDI, CDD et intérim dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la maintenance, du transport, de la logistique, du tertiaire et des services.
Depuis plus de 10 ans, nous donnons tout pour trouver à nos candidats des emplois qui leur correspondent.
Pour cela, nous croyons à la puissance du digital alliée à une vraie relation de proximité. Nous remercions chacun de nos candidats et chacun de nos clients qui nous font confiance.
Notre ADN : accompagner les cadres et jeunes diplômés en recherche d'emploi, en leur apportant dynamisme, régularité, exigence, intergénérationnalité, rupture de l'isolement, confiance en soi et professionnalisme, par la force du collectif.
Elle a été créée en 1990 par des cadres en recherche d'emploi. Puis des cadres en activité et des retraités sont rapidement venus étoffer l'équipe de bénévoles, pour épauler les personnes en recherche d'emploi et les faire bénéficier de leur expérience.
ATI 35
L’ATI est une association dédiée depuis 1969 à la protection et à l’accompagnement des majeurs protégés et personnes vulnérables.
Notre équipe de 130 professionnels offre des services variés, allant de la protection judiciaire à l’accompagnement social et à l’accueil familial social.
Que vous soyez un proche, un professionnel, ou directement concerné, nous sommes à vos côtés pour vous offrir le soutien nécessaire, en toute transparence et avec la plus grande bienveillance.
Le Bureau d’Etudes et de Coordination du Bâtiment, BECB, s'appuie sur une équipe et un savoir-faire forgés d’une expérience de près de 40 ans dans les domaines de l’ingénierie du bâtiment tous secteurs confondus : commercial, culturel, sportif, industriel, fonctionnel, enseignement, tertiaire, santé & habitat.
Initialement axé sur les études Structure Béton Armé et Fluides, le savoir-faire de BECB s’est étoffé au fil du temps.
BRIDOR
Depuis sa création, la passion boulangère anime Bridor !
- Imaginer et produire de nouvelles recettes en faisant vivre la diversité des saveurs.
- Développer l’excellence de nos ingrédients et de nos filières d’approvisionnement.
- Conjuguer puissance industrielle et virtuosité des savoir-faire.
- Défendre avec intransigeance la qualité et le goût.
- Mettre les femmes et les hommes au cœur de nos actions pour une démarche plus responsable…
La mission de Bridor, c’est tout cela.
CAP EMPLOI 35 est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service public dont l’objectif est de favoriser l’embauche durable et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises.
Inscrit dans un réseau national CHEOPS et sa déclinaison bretonne Cheops Bretagne, Cap emploi 35 est un service de l’association ADIPH 35. Nos objectifs :
- Promouvoir l’emploi des personnes handicapées en Ille & Vilaine
- Faciliter l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap
- Aider les entreprises privées et publiques au recrutement et la gestion de carrière de collaborateurs handicapés.
Spécialiste de la Gestion de Patrimoine depuis 2004, notre histoire naît d’un tandem fraternel.
La rigueur et l’expérience de Laurent Zerbib, complétées par la créativité et le dynamisme de Didier Zerbib ont façonné la création de Capfinances.
CAPEB Ille et Vilaine La Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment.
Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Indépendante de la puissance publique, la CAPEB mène alors des missions d’intérêt général depuis 1946.
La CAPEB offre aux artisans du bâtiment un véritable service de proximité. Elle est présente sur l’ensemble du territoire métropolitain ainsi que dans les DOM TOM.
CDG 35
Les Centres de Gestion de la FPT sont des établissements publics locaux à caractère administratif créés dans chaque département à la suite de la loi du 26 janvier 1984 fondant la Fonction Publique Territoriale.
Forte de plus de trente années d’initiatives en Ille-et-Vilaine, l’action du CDG 35 est conduite sur la base d’une Charte de valeurs adoptée le 25 juin 2015 et d’un Contrat Prévisionnel d’Objectifs et de Moyens établi entre les élus locaux et les services pour la période 2020-2026.
L'Ensemble Scolaire Frédéric OZANAM est un établissement Catholique d’enseignement en contrat d’association avec l’Etat.
Constitué de plusieurs cycles, il permet à chaque jeune de trouver sa place, de construire son parcours, de s'engager dans différents projets pour développer ses talents grâce à l'accompagnement bienveillant et exigeant des équipes éducatives.
CENTRE Hospitalier Guillaume Regnier
Le centre hospitalier Guillaume-Régnier est un établissement public de santé mentale situé à Rennes dans le département d'Ille-et-Vilaine, en Bretagne spécialisé en psychiatrie, addictologie, handicap physique et mental et géronto-psychiatrie.
CIRFA
L'armée de terre recrute et forme 16 000 soldats et 5 000 réservistes.
La marine recrute.
L'armée de l'air recrute.
CRÉDIT AGRICOLE
Grand Groupe international, multi-métiers et multi-marques dans le domaine bancaire, avec plus de 154 000 collaborateurs dans le monde.
Vous recherchez un job dans le BTP ? dans la Logistique ? dans l’Industrie ? dans les Services ? ou dans n’importe quel autre secteur d’activité ? en intérim, en CDD, en CDI ou même en CDII ? Vous êtes au bon endroit !
ECOFAC
Spécialisé dans la formation professionnelle depuis 35 ans, le Groupe Ecofac a à cœur de former les professionnels à chaque étape de leur carrière.
Notre mission est avant tout de favoriser l’employabilité de nos apprenants, de leur apprendre un métier, et de leur permettre de développer de nouvelles compétences tout en obtenant un diplôme, une certification professionnelle ou une attestation de formation validant l’acquisition de ces compétences.
Groupe ESCCOT
École, située à Cesson Sévigné près de Rennes, engagée pour la réussite de ses apprenants et s'attache à relever les défis du monde professionnel.
l'ESCCOT promeut la diversité, la créativité, l'innovation et l'ouverture au marché du travail et la professionnalisation.
Notre investissement dans la formation en alternance et en apprentissage depuis plus de 40 ans, nous a permis de devenir organisme certificateur de 2 certifications professionnelles enregistrées au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles).
ESSENTIEL & DOMICILE
Essentiel & Domicile est une enseigne spécialisée dans les services à la personne qui se développe en franchise depuis 2014. L’enseigne propose une offre de services à la personne complète pour les particuliers, les professionnels et les personnes à mobilité réduite (maintien à domicile, accompagnement, entretien de la maison, garde d’enfants, bricolage, jardinage…).
Imaginée par MV Group – agence digitale et data de 400 collaborateurs – et Hellowork, leader français de l’emploi et de la formation, l’ADN de l’École 301 est celle du marketing digital et du business, avec des programmes accessibles du Bac au Bac+5 en Marketing & Communication Digitale, Business et e-Commerce.
La création de FABRIK EMPLOI est une initiative de l’UIMM 35-56 (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie en Ille-et-Vilaine et dans le Morbihan) pour répondre aux besoins de ses adhérents sur les problématiques liées au recrutement et au maintien des compétences.
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FRANCE TRAVAIL
Organisme qui a pour missions d'accompagner les personnes dans la recherche d’un emploi ou d’une formation, de collecter les offres des entreprises et de les mettre en relation avec les demandeurs.
GEDES 35
Le Gedes 35 (Groupement d’Employeurs De l’Economie Sociale d’Ille-et-Vilaine)
permet à ses adhérents d’avoir dans leur équipe des collaborateurs·trices investi·e·s, motivé·e·s et satisfait·e·s de leurs conditions de travail.
GEODIS ARMORIQUE
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique.
Avec près de 49 720 employés et un réseau couvrant près de 166 pays, GEODIS a réalisé un chiffre d’affaires de 11,3 milliards d’euros en 2024.
GERINTER
Cette agence d’emploi en Bretagne, vous proposent des prestations intérim, CDD, CDI et formations dans tous les secteurs d’activité.
organisme de formation en sécurité et éducation routières
Chez Geyser, une Société Coopérative et Participative (SCOP), nous croyons en une approche humaine et collaborative pour promouvoir la sécurité routière et la qualité de la formation.
Artis est aujourd’hui un groupe, composé de quatre entités spécialisées :
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Artis Industrie : Agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de l’industrie
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Artis Bâtiment : Agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers du bâtiment
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Artis Tertiaire : Agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers du tertiaire
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2RF (Rault Recrutement et Formation) : Cabinet de recrutement (CDI, CDD), formation
Nous sommes présents sur tous les secteurs d’activité :
BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'hôtellerie-restauration mais également sur du travail saisonnier ou des métiers très spécialisés comme l’industrie navale, le nucléaire, la métallurgie ou encore la santé.
Pour vous, c’est l’assurance, en venant chez nous, de rencontrer un expert qui connaît votre métier et saura vous apporter des réponses à votre recherche d’emploi.
Oser, c’est prendre le risque de réussir.
Plus que la devise qui guide Happyfizz depuis ses débuts, c’est également la mission donnée pour contribuer, à notre échelle, à aider et accompagner les individus et les équipes à se dépasser, à lever les freins, à développer encore plus leur confiance en eux et à atteindre tous leurs objectifs.
HÉLYS - GROUPEMENT D'EMPLOYEURS
Hélys est un Groupement d’Employeurs multisectoriel, qui accompagne durablement les entreprises des bassins de Rennes et Vitré.
Association à but non lucratif dans le secteur du temps partagé, Hélys se charge de mutualiser les compétences et les emplois, en adéquation avec les besoins des entreprises adhérentes.
Tentez avec nous l’expérience de cet autre mode d’emplois !
Rejoignez le réseau N°1 de la transaction immobilière.
Avec ou sans expérience dans l’immobilier, devenez indépendant avec iad !
Je suis Solène Barthélémy, et mon plaisir, c’est de vous accompagner dans votre changement professionnel et de vous voir évoluer.
Après une carrière dans le monde l’emploi, de la formation et de l’entreprenariat, à des postes variés comme conseillère création d’entreprise ou directrice de centre de formation, aujourd’hui je vous partage mon expertise, mes connaissances, mon réseau. Pour que vous faciliter l’accès à l’épanouissement professionnel !
À l’ISME, l’Institut Supérieur du Management d’Entreprise, on ne te demande pas de rentrer dans un moule. On t’aide à tracer ta propre voie.
Parce qu’aujourd’hui, se former ne veut plus dire suivre un parcours tout tracé, mais construire un futur qui te ressemble.
Depuis plus de 80 ans, Keolis Armor, filiale du groupe Keolis, propose l’essentiel de ses services pour le compte :
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de collectivités (Conseils régionaux, Communautés d'Agglomération, Villes...)
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d’associations
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d'établissements scolaires
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d’entreprises.
Keolis Armor opère de nombreux réseaux sur le territoire : BreizhGo, STAR, Vit'obus, NOMAD, et propose un service de location d'autocars ain que des lignes régulières vers le Mont Saint-Michel.
Nous sommes des techniciens. Depuis nos laboratoires et sur le terrain, nous proposons, aux acteurs du monde de la construction, un large champ de prestations de mesure, d’ingénierie et de formation, dans les domaines suivants :
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Sciences et Génie des matériaux
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Technologie routière
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Génie civil
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Environnement
Rejoindre LABORATOIRE CBTP, c’est intégrer une entreprise à taille humaine présent sur le Grand Ouest de la France.
LINEVIA, entreprise familiale indépendante, assure chaque année le transport de dizaines de milliers de voyageurs de l’Ouest de la France. Tourisme, lignes régulières, transports scolaires, autobus…
Entreprise engagée dans son époque, LINEVIA témoigne au quotidien d’une attention toute particulière portée à l’environnement,
au service et à la sécurité des hommes et des femmes qui font sa véritable richesse.
De quoi vous laisser à présent prendre en charge par LINEVIA.
Vous êtes entre de bonnes mains…
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La mairie abrite les services municipaux essentiels tels que l'état civil, l'urbanisme, les affaires sociales et la police municipale. L'accueil principal, appelé Espace Citoyen, centralise les démarches administratives comme les demandes de passeport, les inscriptions scolaires et la location de salles.
La mairie pilote également des projets structurants, notamment la création d'un parc photovoltaïque et d'une cuisine centrale, tout en favorisant la participation citoyenne à travers des dispositifs comme le budget participatif et les référents de quartier.
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France (TPE, PME et Grandes Entreprises). Chaque année, près de 24 000 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Manpower permet également aux Talents d’acquérir des compétences tout au long de leur parcours pour développer leur employabilité sur le long terme.
Fort de sa raison d’être et dans un monde qui évolue vite, M-extend a écrit
sa VISION à 2027.
Solidement ancrés sur notre socle d’entreprise industrielle performante,
nous construisons notre succès et développement grâce à 3 propulseurs.
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L'UTILISATEUR NOTRE PRIORITÉ
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LA DIGITALISATION SIMPLEMENT
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LA RSE AU COEUR DE NOS ACTIONS
Notre engagement est clair : Prendre soin des Hommes et de leur environnement en contribuant au mieux-grandir, au mieux-vivre et au mieux-vieillir de toutes et tous, dans la diversité de leurs attentes, tout en portant une égale attention à nos collaborateurs et à nos clients.
Pour vous, cela garantit que nous poursuivons notre mission avec encore plus de sérieux et de constance. C'est pourquoi nous avons repris notre signature historique "Respirez, O2 est là", symbole de notre volonté d'être à vos côtés à chaque étape de votre vie, pour alléger votre quotidien et vous offrir une tranquillité d'esprit.
PETITS FILS fait partie des entreprises qui créent le plus d’emplois en France.
Notre objectif est de donner le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Comment ? En proposant des services d’aide à domicile haut de gamme et des conditions de travail optimales.
La société de nettoyage PH+ compte 150 collaborateurs : agents d’entretien, cordistes, laveurs de vitres... Des équipes mobiles, formées et soucieuses de fournir un travail de qualité.
Nos prestations de nettoyage s’adaptent aux métiers de nos clients :
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Entreprises du BTP
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Commerces et grande distribution
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Hôtellerie, restauration
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Industries et industries agro-alimentaire
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Etablissements de santé
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Entreprises du tertiaire et sièges sociaux
Groupe Pigeon : Exploitation, construction, urbanisme, environnement, l'aménagement du territoire requiert des compétences pluridisciplinaires, que le groupe Pigeon a su approfondir au fil des décennies, en conservant sa logique de développement autour du triptyque Carrières – Travaux publics – Outils industriels.
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TerreAzur est le réseau du Groupe Pomona dédié à la distribution de fruits, légumes et produits de la mer frais auprès des professionnels de la restauration hors domicile.
Fort de plus d’un siècle d’expertise, TerreAzur s’appuie sur des filières locales et responsables pour garantir fraîcheur, qualité et traçabilité. Avec une clientèle de plus de 40 000 restaurateurs, ses équipes spécialisées accompagnent les chefs avec des produits de saison et des solutions sur mesure, alliant savoir-faire, proximité et engagement durable .
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Prodige RH : Basé à Laval en Mayenne, notre cabinet spécialisé en approche directe recrute pour des entreprises essentiellement basées en Pays de la Loire, Bretagne et Île-de-France.
Information sur les aides et les financements
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RGO Mobilités : Riche de son expérience et de ses origines, RGO Mobilités est aujourd'hui une marque qui s'implante durablement dans le grand ouest. Le groupe ne manque pas d'ambition, il compte aujourd'hui parmi lui 540 collaboratrices et collaborateurs qui avancent ensemble autour d'un même projet : RGO Mobilités et d'un même métier : le transport de voyageurs.
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SAMSIC : Samsic est un groupe familial français fondé en 1986 par Christian Roulleau, basé à Cesson-Sévigné. Présent dans 27 pays, il emploie 136 000 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de 4 milliards d'euros. Organisé autour de trois pôles — Samsic Facility (propreté, sécurité, maintenance), Samsic RH (recrutement, intérim, formation) et Samsic Airport (services aéroportuaires)
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Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement en France.
Avec plus de 400 agences sur le territoire, elle accompagne quotidiennement 25 000 intérimaires dans divers secteurs tels que l'industrie, la logistique, le BTP, la santé et le tertiaire. Reconnue pour sa proximité, sa réactivité et son engagement RSE, Samsic Emploi a été élue "Meilleure enseigne de travail temporaire" par Capital pour la cinquième année consécutive en 2025.
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Temporis Experts & Cadres est un réseau national d'agences d'emploi en franchise, spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent de techniciens, agents de maîtrise et cadres.
Avec plus de 20 ans d'expérience, il propose des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des candidats dans divers secteurs tels que la comptabilité, les ressources humaines, le marketing, l'ingénierie et la construction.
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Tessi Rennes est une entité régionale du groupe Tessi, acteur européen majeur des Business Process Services (BPS). Implantée à Cesson-Sévigné, près de Rennes, cette structure se spécialise dans le traitement de données, l'hébergement et les services associés.
Elle emploie environ 430 collaborateurs et s'engage activement en faveur de l'inclusion, avec notamment 10 salariés en situation de handicap . Tessi Rennes accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, en optimisant leurs processus métiers grâce à des solutions innovantes et sur mesure.
CFAI - DIAFOR / Pole formation UIMM35
Le Pôle Formation UIMM - Bretagne est un organisme de formation professionnelle du réseau UIMM, acteur majeur de la formation technique industrielle en Bretagne, et constitué de 3 entités :
- CFAI-DIAFOR : formation par apprentissage,formation continue des demandeurs d'emploi
- AFPI Bretagne : formation continue des salariés et professionnalisation,.
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We Ker :
We Ker est la mission locale du bassin d’emploi de Rennes, dédiée à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire.
Elle propose un accompagnement personnalisé pour faciliter l’accès à l’emploi, à la formation, au logement, à la santé et à la citoyenneté.
Présente dans plusieurs quartiers de Rennes, We Ker favorise une approche de proximité avec des conseillers dédiés. Elle développe également des actions innovantes comme le parrainage, mettant en relation des jeunes avec des professionnels bénévoles pour les soutenir dans leur parcours. Le siège est situé au 7 rue de la Parcheminerie, Rennes.
What's Cooking? est un groupe alimentaire européen avec un goût prononcé pour la qualité et l’innovation.
Nous vendons des plats préparés frais que nous concoctons grâce à 6 sites de production et à des implantations commerciales situés en Belgique, en France, en Pologne, en Espagne et au Royaume-Uni.
