FORUM EMPLOI CESSON 2025
Votre rendez-vous pour l'emploi !
jeudi 24 avril de 9h à 17h
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Bienvenue au FEC !
Vous recherchez un emploi, une formation ou un complément d'activité ?
Lors de votre visite, vous pourrez consulter l'ensemble des annonces des entreprises présentes au forum et entrer en contact direct avec leurs représentants.
Vous pourrez également participer aux ateliers suivants :
➡️ Atelier CV en continu
➡️ Atelier de préparation à l'entretien d'embauche
➡️ Atelier photo pour CV ou profils réseaux sociaux
🍟🥗🥪 🧋Vous trouverez sur place un espace de restauration. L’association “Cesson 35 Aide Humanitaire” proposera des formules galettes/saucisses, salades, frites et boissons.
CANDIDATS·TES pour vous, l'entrée est libre
et GRATUITE ! Aucune inscription requise.
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LE FEC 2025 est organisé par
&
Avec la collaboration de
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Le Grouprement d'employeur Hélys, Activ'EST & la Mairie de Cesson tous partenaires pour l'emploi !
L'objectif de ce partenariat est simple : ouvrir et faire connaitre cet évènement à un maximum d'employeurs et de candidats du bassin de Cesson.
Faire du 𝗙𝗢𝗥𝗨𝗠 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 𝗖𝗘𝗦𝗦𝗢𝗡 un évènement annuel de référence dans la vie de la commune et du monde de l'emploi local.
DÉCOUVREZ NOS EXPOSANTS 2025 :
Les entreprises que recrutent près de chez vous !
👇
Pages en cours d'actualisation
déjà plus de 60 exposants
pour l'édition 2025 ! 👍😀
A2COM FOLIATEAM est un acteur de référence dans les services numériques, implanté solidement en Bretagne et à Paris, avec une capacité d'intervention sur l'ensemble du territoire national grâce à la force de son réseau.
Entreprise à taille humaine, elle combine la souplesse d'une PME avec la capacité opérationnelle d'un grand groupe, pour accompagner ses clients dans la transformation de leurs systèmes d'information.
ACTION EMPLOI CESSON a été créé pour répondre au besoin d'accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi, souvent isolés et démunis face aux attentes des recruteurs.
L’association facilite aussi la compréhension du marché du travail et l’accès au "marché caché" via la construction d’un réseau professionnel.
Elle lutte contre la fracture numérique en formant ses adhérents aux outils en ligne indispensables.
Enfin, elle encourage l'autonomie et l'engagement actif des chercheurs d’emploi, leur offrant un cadre d’accompagnement sans jamais se substituer à leur initiative.
ACTIV'EST est une association qui met en relation les entreprises entre-elles par des actions sur l’Ecopôle Sud-Est.
L’association évolue en même temps que la zone.
Son paysage économique et industriel change et se transforme en un écosystème riche et varié en termes de secteurs d’activités.
Aujourd'hui, ce sont plus de 550 entreprises, 13 500 salariés qui gravitent et contribuent à l’attractivité économique de Bretagne.
En effet, cette zone est la plus développée de notre région !
L'ADMR est une association de service à la personne.
Les services ADMR sont qualifiés pour intervenir auprès de la petite enfance, des familles, des personnes retraitées, des personnes en situation de handicap sur l’ensemble du département d’Ille-et-Vilaine.
L'ADMR recrute plusieurs aides à domicile en CDD et CDI.
Rejoindre l'association, c'est partager les valeurs de proximité, solidarité, service de qualité et de dimension humaine.
AFOREM est une École de commerce et de management qui propose des BTS, Bachelors et Mastères répartis dans 5 pôles de formation :
- Commerce & Marketing
- Marketing & Communication
- Management & RSE
- Ressources humaines & Administration des entreprises
- Finance & Gestion
Depuis son origine, l'École de Commerce AFOREM s'est engagée à accompagner ses étudiants à travers les différentes étapes clés de leur développement académique, en leur fournissant les outils indispensables pour réussir son insertion professionnelle.
AFTEC Avec 15 BTS, AFTEC Rennes se distingue comme le campus ayant le plus de formation. Son école de commerce post-bac vous permet de vous former dans de nombreux domaines d’activités :
- Informatique
- Tourisme, Transport et Logistique, Ressources Humaines et Sanitaire et social.
AFTRAL RENNES Chaque année, 296 000 stagiaires dont 12 000 alternants sont formés au sein de nos 150 centres de formation et ses 35 établissements d'enseignement supérieur privé (ISTELI, EPT), sur l'ensemble des métiers de la conduite, logistique et manutention.
AFTRAL a un lien privilégié auprès de tous les acteurs de ces secteurs, assurant un ancrage professionnel et répondant aux enjeux de recrutement des entreprises.
Les conseillers en recrutement d'AFTRAL se sont fortement mobilisés pour mener leurs missions en collaboration étroite avec les acteurs de l'orientation.
Réactivité, professionnalisme, modernisation des équipements ont été les priorités d'AFTRAL qui a également recruté et formé près de 400 nouveaux collaborateurs pour poursuivre l'un de ses objectifs prioritaires : l'amélioration constante de la qualité de ses prestations.
AGENCE FACILIUM
Facilium est une agence d’intérim & de recrutement basée à Rennes en Ille-et-Vilaine, qui a compris que la convivialité pouvait être le socle de son efficacité.
La convivialité, c'est la qualité de ce qui est au service de l’être humain et la capacité à favoriser les échanges réciproques entre les personnes.
ALTERNATIVE 35 est un groupement d’employeurs départemental agricole et rural, sous forme associative, dont la mission principale consiste à mettre à disposition des salariés agricoles (sur de l’apport de main d’œuvre durable) pour le compte de ses adhérents.
L’association a été créée en 2014 et compte en moyenne une vingtaine de salariés.
Alterrenative’35 est ouvert à l’ensemble des exploitations agricoles dont le siège se situe en Ille-et-Vilaine, toutes productions confondues (élevages, cultures, maraichage).
ALTICOME est une école de commerce en Alternance.
Elle dispense des formations de BTS, BACHELORS et MBA | MASTERES.
Avec une équipe de formateurs issus du monde de l’entreprise et une pédagogie axée opérationnelle, elle forme de futurs collaborateurs à haut potentiel d’employabilité.
Sa pédagogie de l’apprentissage est fondée sur un enseignement qui repose en permanence sur un échange continuel entre l’acquisition des connaissances théoriques et l’apprentissage du « terrain ».
Située à Rennes, en Ille-et-Vilaine (35), l’école de formation professionnelle ALTICOME est proche de Cesson-Sévigné, Noyal-sur-Vilaine et Chantepie.
ANEFA
L’Association Nationale paritaire pour l’Emploi et la Formation en Agriculture a été créée en 1992.
Elle est administrée par un Conseil d’Administration composé d’organisations d’employeurs et de syndicats de salariés.
Elle met en œuvre des décisions de la Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi (CPNE) en agriculture.
La filière agricole, ce sont 41 261 professionnels et 38 224 emplois pérennes et/ ou saisonniers à pourvoir. En 2020, le secteur employait plus de 273 000 salariés selon l’INSEE avec un panel de métiers très différents.
C’est avec cette vision que l’ANEFA s’est positionnée sur la totalité du territoire français, afin d’être au plus proche des enjeux d’employabilité agricole et de formation dans les différents départements et régions de France.
AQUILA RH
Recrutements en CDI, CDD et intérim dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la maintenance, du transport, de la logistique, du tertiaire et des services.
Depuis plus de 10 ans, nous donnons tout pour trouver à nos candidats des emplois qui leur correspondent.
Pour cela, nous croyons à la puissance du digital alliée à une vraie relation de proximité. Nous remercions chacun de nos candidats et chacun de nos clients qui nous font confiance.
ATI 35
L’ATI est une association dédiée depuis 1969 à la protection et à l’accompagnement des majeurs protégés et personnes vulnérables.
Chaque jour, nous soutenons et conseillons les personnes confiées à nos services, dans un cadre de respect et de dignité.
Notre équipe de 130 professionnels offre des services variés, allant de la protection judiciaire à l’accompagnement social et à l’accueil familial social.
Que vous soyez un proche, un professionnel, ou directement concerné, nous sommes à vos côtés pour vous offrir le soutien nécessaire, en toute transparence et avec la plus grande bienveillance.
BODY NATURE
Depuis 1972, nous avons à cœur de créer du lien et de vous réunir autour de valeurs communes. Pour cela, nous avons fait le choix de la vente à domicile.
Ce mode de distribution permet d’exprimer notre démarche tournée vers l’écologie, tout en vous permettant d’entretenir une relation forte et engagée, sans intermédiaire, avec votre Conseillère en vente à domicile.
Par ailleurs, ce mode de vente en lien direct avec nos Clientes crée du lien social et des emplois, en France et au-delà.
BRIDOR
Depuis sa création, la passion boulangère anime Bridor !
- Imaginer et produire de nouvelles recettes en faisant vivre la diversité des saveurs.
- Développer l’excellence de nos ingrédients et de nos filières d’approvisionnement.
- Conjuguer puissance industrielle et virtuosité des savoir-faire.
- Défendre avec intransigeance la qualité et le goût.
- Mettre les femmes et les hommes au cœur de nos actions pour une démarche plus responsable…
La mission de Bridor, c’est tout cela.
BUROSCOPE est un Centre de formation.
40 ans d'expertise pour former les talents d'aujourd'hui et de demain.
Salariés, demandeurs d’emploi, alternants, de 18 à 65 ans, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours grâce à des formations ciblées et innovantes.
Nos expertises : secrétariat, comptabilité, gestion, ressources humaines, paie, web...
Notre engagement : vous donner les clés pour évoluer, vous réinventer et saisir les opportunités d’un monde en constante évolution.
Réorientation, reconversion, montée en compétences : avec Buroscope, faites de votre avenir une réussite !
CAP EMPLOI 35 est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service public dont l’objectif est de favoriser l’embauche durable et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises.
Inscrit dans un réseau national CHEOPS et sa déclinaison bretonne Cheops Bretagne, Cap emploi 35 est un service de l’association ADIPH 35.
Acteur majeur du champ du handicap en Ille & Vilaine depuis 20 ans, l’ADIPH 35 a plusieurs objectifs :
- Promouvoir l’emploi des personnes handicapées en Ille & Vilaine
- Faciliter l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap
- Aider les entreprises privées et publiques au recrutement et la gestion de carrière de collaborateurs handicapés.
L’ADIPH 35 est gérée par un Conseil d’Administration de 18 membres.
CAPEB Ille et Vilaine La Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment.
Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Indépendante de la puissance publique, la CAPEB mène alors des missions d’intérêt général depuis 1946.
Le réseau CAPEB, c’est avant tout un réseau d’hommes et de femmes, avec :
- 2 500 élus au sein des Conseils d’Administration départementaux et régionaux, tous chefs d’entreprise
- 28 administrateurs nationaux, élus en Assemblée Générale annuelle
- 600 collaborateurs sur tout le territoire
La CAPEB offre aux artisans du bâtiment un véritable service de proximité. Elle est présente sur l’ensemble du territoire métropolitain ainsi que dans les DOM TOM.
CDG 35
Les Centres de Gestion de la FPT sont des établissements publics locaux à caractère administratif créés dans chaque département à la suite de la loi du 26 janvier 1984 fondant la Fonction Publique Territoriale.
Forte de plus de trente années d’initiatives en Ille-et-Vilaine, l’action du CDG 35 est conduite sur la base d’une Charte de valeurs adoptée le 25 juin 2015 et d’un Contrat Prévisionnel d’Objectifs et de Moyens établi entre les élus locaux et les services pour la période 2020-2026.
Sa devise “ le partage de solutions RH ” trouve son origine dans le constat suivant : partagées, les solutions sont mieux comprises, moins coûteuses et mieux déployées.
Le POLE FORMATION UIMM Bretagne accompagne les entreprises et forme les jeunes, les demandeurs d'emploi et les salariés aux métiers de l'industrie et du tertiaire :
-
évaluation, conseil et accompagnement des entreprises sur leurs besoins de compétences.
-
organisation de la formation en alternance via l'apprentissage et le contrat de professionnalisation.
-
professionnalisation des salariés tout au long de leur parcours professionnel via la formation continue et les formations qualifiantes (CQPM/CQPI).
-
formation des demandeurs d'emploi via un grand nombre de dispositifs accessibles à tous.
Nous faisons des formations pour les demandeurs d'emploi sous différentes formes, en apprentissage et pour des entreprises souhaitant former leurs personnels.
O2 Care Service est un prestataire de services à la personne, services à domicile pour personnes âgées, garde d'enfants, ménage-repassage, soutien scolaire.
L'agence de Cesson-Sévigné recrute des aide ménagers/ménagères et auxiliaire de vie en CDI.
LIEN vers la site d'O2CARE SERVICE
O2 CARE SERVICE RECRUTE : (annonces en cours de validation)
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde.KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs.
Keolis Armor recrute : des conducteur de bus/car CDD et CDI, des ouvriers polyvalents (jobs d'été CDD), alternant RH
Petits-fils fait partie des entreprises qui créent le plus d’emplois en France.
Notre objectif est de donner le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Comment ? En proposant des services d’aide à domicile haut de gamme et des conditions de travail optimales.
Tessi est un acteur majeur européen du BPS (Business Process Services). Depuis plus de 50 ans, nous nous réinventons au quotidien pour aider à gérer la transformation digitale des entreprises. Afin de les accompagner dans l’optimisation de leurs processus métier, notre objectif est de rechercher et d’associer la solution et la technologie les plus adaptées à leurs enjeux.
Le site de Cesson-Sévigné accompagne différents clients du domaine bancaire et de la santé notamment.
Tessi Cesson-Sévigné recrute 10 opérateurs/opératrices de saisie.
Le POLE FORMATION UIMM est un centre de formation Breton spécialisé dans les métiers de l'industrie et du tertiaire. Nous faisons des formations pour les demandeurs d'emploi sous différentes formes, en apprentissage et pour des entreprises souhaitant former leurs personnels.
SAFTI est un réseau national de conseillers indépendants en immobilier, devenu en quelques années un acteur incontournable du secteur immobilier grâce à son concept novateur sans agences physiques, reposant essentiellement sur la force de communication d’Internet couplé à une présence terrain de proximité. SAFTI compte ainsi plus de 5000 conseillers immobiliers sur toute la France, interlocuteurs privilégiés et uniques, qui accompagnent leurs clients au quotidien avec des services professionnels et personnalisés.