FORUM EMPLOI CESSON 2025
Votre rendez-vous pour l'emploi !
jeudi 24 avril de 9h à 17h
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Bienvenue au FEC !
Vous recherchez un emploi, une formation ou un complément d'activité ?
Lors de votre visite, vous pourrez consulter l'ensemble des annonces des entreprises présentes au forum et entrer en contact direct avec leurs représentants.
Vous pourrez également participer aux ateliers suivants :
➡️ Atelier CV en continu
➡️ Atelier photo pour CV ou profils réseaux sociaux - De 10h à 11h - De 12h à 13h - De 14h30 à 15h30
🍟🥗🥪 🧋Vous trouverez sur place un espace de restauration. L’association “Cesson 35 Aide Humanitaire” proposera des formules galettes/saucisses, salades, frites et boissons.
CANDIDATS·TES pour vous, l'entrée est libre
et GRATUITE ! Aucune inscription requise.
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LE FEC 2025 est organisé par
&
Avec la collaboration de
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Le Groupement d'employeurs Hélys, Activ'EST & la Mairie de Cesson,
tous partenaires pour l'emploi !
L'objectif de ce partenariat est simple : ouvrir et faire connaitre cet évènement à un maximum d'employeurs et de candidats du bassin de Cesson.
Faire du 𝗙𝗢𝗥𝗨𝗠 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 𝗖𝗘𝗦𝗦𝗢𝗡 un évènement annuel de référence dans la vie de la commune et du monde de l'emploi local.
DÉCOUVREZ NOS EXPOSANTS 2025 :
Les entreprises que recrutent près de chez vous !
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A2COM FORMATION
Avec ses trois centres de formation en Bretagne, Pays de la Loire et région parisienne, A2COM FORMATION met son expertise au service de la réussite professionnelle et de la performance collective.
ACTION EMPLOI CESSON a été créé pour répondre au besoin d'accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi, souvent isolés et démunis face aux attentes des recruteurs.
L’association facilite aussi la compréhension du marché du travail et l’accès au "marché caché" via la construction d’un réseau professionnel.
Elle lutte contre la fracture numérique en formant ses adhérents aux outils en ligne indispensables.
Enfin, elle encourage l'autonomie et l'engagement actif des chercheurs d’emploi, leur offrant un cadre d’accompagnement sans jamais se substituer à leur initiative.
ACTIV'EST est une association qui met en relation les entreprises entre-elles par des actions sur l’Ecopôle Sud-Est.
L’association évolue en même temps que la zone.
Son paysage économique et industriel change et se transforme en un écosystème riche et varié en termes de secteurs d’activités.
Aujourd'hui, ce sont plus de 550 entreprises, 13 500 salariés qui gravitent et contribuent à l’attractivité économique de Bretagne.
En effet, cette zone est la plus développée de notre région !
L'ADMR est une association de service à la personne.
Les services ADMR sont qualifiés pour intervenir auprès de la petite enfance, des familles, des personnes retraitées, des personnes en situation de handicap sur l’ensemble du département d’Ille-et-Vilaine.
L'ADMR recrute plusieurs aides à domicile en CDD et CDI.
Rejoindre l'association, c'est partager les valeurs de proximité, solidarité, service de qualité et de dimension humaine.
AFOREM est une École de commerce et de management qui propose des BTS, Bachelors et Mastères répartis dans 5 pôles de formation :
- Commerce & Marketing
- Marketing & Communication
- Management & RSE
- Ressources humaines & Administration des entreprises
- Finance & Gestion
Depuis son origine, l'École de Commerce AFOREM s'est engagée à accompagner ses étudiants à travers les différentes étapes clés de leur développement académique, en leur fournissant les outils indispensables pour réussir son insertion professionnelle.
AFTEC Avec 15 BTS, AFTEC Rennes se distingue comme le campus ayant le plus de formation. Son école de commerce post-bac vous permet de vous former dans de nombreux domaines d’activités :
- Informatique
- Tourisme, Transport et Logistique, Ressources Humaines et Sanitaire et social.
AFTRAL RENNES Chaque année, 296 000 stagiaires dont 12 000 alternants sont formés au sein de nos 150 centres de formation et ses 35 établissements d'enseignement supérieur privé (ISTELI, EPT), sur l'ensemble des métiers de la conduite, logistique et manutention.
AFTRAL a un lien privilégié auprès de tous les acteurs de ces secteurs, assurant un ancrage professionnel et répondant aux enjeux de recrutement des entreprises.
Les conseillers en recrutement d'AFTRAL se sont fortement mobilisés pour mener leurs missions en collaboration étroite avec les acteurs de l'orientation.
Réactivité, professionnalisme, modernisation des équipements ont été les priorités d'AFTRAL qui a également recruté et formé près de 400 nouveaux collaborateurs pour poursuivre l'un de ses objectifs prioritaires : l'amélioration constante de la qualité de ses prestations.
AGENCE FACILIUM
Facilium est une agence d’intérim & de recrutement basée à Rennes en Ille-et-Vilaine, qui a compris que la convivialité pouvait être le socle de son efficacité.
La convivialité, c'est la qualité de ce qui est au service de l’être humain et la capacité à favoriser les échanges réciproques entre les personnes.
ALTERNATIVE 35 est un groupement d’employeurs départemental agricole et rural, sous forme associative, dont la mission principale consiste à mettre à disposition des salariés agricoles (sur de l’apport de main d’œuvre durable) pour le compte de ses adhérents.
L’association a été créée en 2014 et compte en moyenne une vingtaine de salariés.
Alterrenative’35 est ouvert à l’ensemble des exploitations agricoles dont le siège se situe en Ille-et-Vilaine, toutes productions confondues (élevages, cultures, maraichage).
ALTICOME est une école de commerce en Alternance.
Elle dispense des formations de BTS, BACHELORS et MBA | MASTERES.
Avec une équipe de formateurs issus du monde de l’entreprise et une pédagogie axée opérationnelle, elle forme de futurs collaborateurs à haut potentiel d’employabilité.
Sa pédagogie de l’apprentissage est fondée sur un enseignement qui repose en permanence sur un échange continuel entre l’acquisition des connaissances théoriques et l’apprentissage du « terrain ».
Située à Rennes, en Ille-et-Vilaine (35), l’école de formation professionnelle ALTICOME est proche de Cesson-Sévigné, Noyal-sur-Vilaine et Chantepie.
ANEFA
L’Association Nationale paritaire pour l’Emploi et la Formation en Agriculture a été créée en 1992.
Elle est administrée par un Conseil d’Administration composé d’organisations d’employeurs et de syndicats de salariés.
Elle met en œuvre des décisions de la Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi (CPNE) en agriculture.
La filière agricole, ce sont 41 261 professionnels et 38 224 emplois pérennes et/ ou saisonniers à pourvoir. En 2020, le secteur employait plus de 273 000 salariés selon l’INSEE avec un panel de métiers très différents.
C’est avec cette vision que l’ANEFA s’est positionnée sur la totalité du territoire français, afin d’être au plus proche des enjeux d’employabilité agricole et de formation dans les différents départements et régions de France.
AQUILA RH
Recrutements en CDI, CDD et intérim dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la maintenance, du transport, de la logistique, du tertiaire et des services.
Depuis plus de 10 ans, nous donnons tout pour trouver à nos candidats des emplois qui leur correspondent.
Pour cela, nous croyons à la puissance du digital alliée à une vraie relation de proximité. Nous remercions chacun de nos candidats et chacun de nos clients qui nous font confiance.
Créée en 1994 par Annie Rault, Artis Intérim était alors une entreprise de travail temporaire généraliste.
Artis est aujourd’hui un groupe, composé de quatre entités spécialisées :
-
Artis Industrie : Agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de l’industrie
-
Artis Bâtiment : Agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers du bâtiment
-
Artis Tertiaire : Agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers du tertiaire
-
2RF (Rault Recrutement et Formation) : Cabinet de recrutement (CDI, CDD), formation
ATI 35
L’ATI est une association dédiée depuis 1969 à la protection et à l’accompagnement des majeurs protégés et personnes vulnérables.
Chaque jour, nous soutenons et conseillons les personnes confiées à nos services, dans un cadre de respect et de dignité.
Notre équipe de 130 professionnels offre des services variés, allant de la protection judiciaire à l’accompagnement social et à l’accueil familial social.
Que vous soyez un proche, un professionnel, ou directement concerné, nous sommes à vos côtés pour vous offrir le soutien nécessaire, en toute transparence et avec la plus grande bienveillance.
BODY NATURE
Depuis 1972, nous avons à cœur de créer du lien et de vous réunir autour de valeurs communes. Pour cela, nous avons fait le choix de la vente à domicile.
Ce mode de distribution permet d’exprimer notre démarche tournée vers l’écologie, tout en vous permettant d’entretenir une relation forte et engagée, sans intermédiaire, avec votre Conseillère en vente à domicile.
Par ailleurs, ce mode de vente en lien direct avec nos Clientes crée du lien social et des emplois, en France et au-delà.
BRIDOR
Depuis sa création, la passion boulangère anime Bridor !
- Imaginer et produire de nouvelles recettes en faisant vivre la diversité des saveurs.
- Développer l’excellence de nos ingrédients et de nos filières d’approvisionnement.
- Conjuguer puissance industrielle et virtuosité des savoir-faire.
- Défendre avec intransigeance la qualité et le goût.
- Mettre les femmes et les hommes au cœur de nos actions pour une démarche plus responsable…
La mission de Bridor, c’est tout cela.
BUROSCOPE est un Centre de formation.
40 ans d'expertise pour former les talents d'aujourd'hui et de demain.
Salariés, demandeurs d’emploi, alternants, de 18 à 65 ans, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours grâce à des formations ciblées et innovantes.
Nos expertises : secrétariat, comptabilité, gestion, ressources humaines, paie, web...
Notre engagement : vous donner les clés pour évoluer, vous réinventer et saisir les opportunités d’un monde en constante évolution.
Réorientation, reconversion, montée en compétences : avec Buroscope, faites de votre avenir une réussite !
CAP EMPLOI 35 est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service public dont l’objectif est de favoriser l’embauche durable et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises.
Inscrit dans un réseau national CHEOPS et sa déclinaison bretonne Cheops Bretagne, Cap emploi 35 est un service de l’association ADIPH 35.
Acteur majeur du champ du handicap en Ille & Vilaine depuis 20 ans, l’ADIPH 35 a plusieurs objectifs :
- Promouvoir l’emploi des personnes handicapées en Ille & Vilaine
- Faciliter l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap
- Aider les entreprises privées et publiques au recrutement et la gestion de carrière de collaborateurs handicapés.
L’ADIPH 35 est gérée par un Conseil d’Administration de 18 membres.
LIEN vers le site de CAP EMPLOI 35
CAPEB Ille et Vilaine La Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment.
Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Indépendante de la puissance publique, la CAPEB mène alors des missions d’intérêt général depuis 1946.
Le réseau CAPEB, c’est avant tout un réseau d’hommes et de femmes, avec :
- 2 500 élus au sein des Conseils d’Administration départementaux et régionaux, tous chefs d’entreprise
- 28 administrateurs nationaux, élus en Assemblée Générale annuelle
- 600 collaborateurs sur tout le territoire
La CAPEB offre aux artisans du bâtiment un véritable service de proximité. Elle est présente sur l’ensemble du territoire métropolitain ainsi que dans les DOM TOM.
CDG 35
Les Centres de Gestion de la FPT sont des établissements publics locaux à caractère administratif créés dans chaque département à la suite de la loi du 26 janvier 1984 fondant la Fonction Publique Territoriale.
Forte de plus de trente années d’initiatives en Ille-et-Vilaine, l’action du CDG 35 est conduite sur la base d’une Charte de valeurs adoptée le 25 juin 2015 et d’un Contrat Prévisionnel d’Objectifs et de Moyens établi entre les élus locaux et les services pour la période 2020-2026.
Sa devise “ le partage de solutions RH ” trouve son origine dans le constat suivant : partagées, les solutions sont mieux comprises, moins coûteuses et mieux déployées.
CFAI - DIAFOR / Pole formation UIMM35
Le Pôle Formation UIMM - Bretagne est un organisme de formation professionnelle du réseau UIMM, acteur majeur de la formation technique industrielle en Bretagne, et constitué de 3 entités :
- CFAI-DIAFOR : formation par apprentissage,formation continue des demandeurs d'emploi
- AFPI Bretagne : formation continue des salariés et professionnalisation,
Notre ambition est d'offrir aux entreprises, aux salariés, aux jeunes et aux demandeurs d'emploi une offre globale de formation et de conseils pour répondre au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises industrielles bretonnes.
CIRFA
L'armée de terre recrute et forme 16 000 soldats et 5 000 réservistes.
CRÉDIT AGRICOLE
Grand Groupe international, multi-métiers et multi-marques dans le domaine bancaire, avec plus de 154 000 collaborateurs dans le monde.
EBS LE RELAIS BRETAGNE
Le Relais est une société coopérative avec un objectif social et écologique.
C'est une entreprise de revalorisation de textile, dont le but est de lutter contre l'exclusion par la création d'emplois.
En Bretagne, nous comptons 1900 conteneurs répartis dans toutes les villes et campagnes de la Région. On peut y déposer vêtements, chaussures, linge de maison et accessoires.
ECOFAC
Spécialisé dans la formation professionnelle depuis 35 ans, le Groupe Ecofac a à cœur de former les professionnels à chaque étape de leur carrière.
Notre mission est avant tout de favoriser l’employabilité de nos apprenants, de leur apprendre un métier, et de leur permettre de développer de nouvelles compétences tout en obtenant un diplôme, une certification professionnelle ou une attestation de formation validant l’acquisition de ces compétences.
EIFFAGE
Le groupe de construction EIFFAGE exerce aujourd'hui dans de nombreux domaines des travaux publics : construction, infrastructures, concessions et énergie.
ENEDIS
Gestionnaire de réseau de distribution d'électricité.
Présents sur 95% du territoire métropolitain pour acheminer l’électricité dans les foyers français. Piloter, raccorder, dépanner, entretenir, développer et moderniser le réseau, c’est ce que nous faisons tous les jours pour nos clients.
ESSENTIEL & DOMICILE
Essentiel & Domicile est une enseigne spécialisée dans les services à la personne qui se développe en franchise depuis 2014. L’enseigne propose une offre de services à la personne complète pour les particuliers, les professionnels et les personnes à mobilité réduite (maintien à domicile, accompagnement, entretien de la maison, garde d’enfants, bricolage, jardinage…).
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FRANCE TRAVAIL
Organisme qui a pour missions d'accompagner les personnes dans la recherche d’un emploi ou d’une formation, de collecter les offres des entreprises et de les mettre en relation avec les demandeurs.
GEDES 35
Le Gedes 35 (Groupement d’Employeurs De l’Economie Sociale d’Ille-et-Vilaine)
permet à ses adhérents d’avoir dans leur équipe des collaborateurs·trices investi·e·s, motivé·e·s et satisfait·e·s de leurs conditions de travail.
Acteur majeur de l’emploi et de la gestion des richesses humaines, le Gedes 35 s’engage pour un secteur de l’ESS fort, offrant des emplois de qualité et sécurisants.
GENDARMERIE NATIONALE
La Gendarmerie nationale est une des plus anciennes institutions françaises. Héritière de la Maréchaussée de France, elle exerce aujourd’hui des missions de police, sécurité et protection auprès de toute la population française.
GEODIS ARMORIQUE
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique.
Avec près de 49 720 employés et un réseau couvrant près de 166 pays, GEODIS a réalisé un chiffre d’affaires de 11,3 milliards d’euros en 2024.
Groupe international, l’entreprise cultive ses racines françaises avec un siège social basé à Levallois, en région parisienne.
GERINTER
Cette agence d’emploi en Bretagne, vous proposent des prestations intérim, CDD, CDI et formations dans tous les secteurs d’activité.
Groupe ESCCOT
École, située à Cesson Sévigné près de Rennes, engagée pour la réussite de ses apprenants et s'attache à relever les défis du monde professionnel.
l'ESCCOT promeut la diversité, la créativité, l'innovation et l'ouverture au marché du travail et la professionnalisation.
Notre investissement dans la formation en alternance et en apprentissage depuis plus de 40 ans, nous a permis de devenir organisme certificateur de 2 certifications professionnelles enregistrées au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles).
HB2L FORMATION - SI GROUPE RENNES
Notre centre de formation sécurité SI.Groupe Rennes, dans le département de l’Ille-et-Vilaine en région Bretagne, vous propose un programme d’apprentissage complet pour exercer les métiers liés à la prévention, le secourisme, le gardiennage et la sécurité au travail.
HÉLYS - GROUPEMENT D'EMPLOYEURS
Hélys est un Groupement d’Employeurs multisectoriel, qui accompagne durablement les entreprises des bassins de Rennes et Vitré.
Association à but non lucratif dans le secteur du temps partagé, Hélys se charge de mutualiser les compétences et les emplois, en adéquation avec les besoins des entreprises adhérentes.
Depuis 2007, Hélys construit des emplois à temps partagé. Cet autre mode d’emplois permet aux salariés de mutualiser leur temps de travail entre plusieurs entreprises et parvenir à un CDI sur-mesure.
Tentez avec nous l’expérience de cet autre mode d’emplois !
Rejoignez le réseau N°1 de la transaction immobilière.
Devenez conseiller immobilier indépendant.
La richesse humaine est une valeur que nous souhaitons mettre en avant chez INTER-NET PROPRETE.
En effet, elle est au cœur de notre métier et de nos préoccupations. Cela se traduit concrètement par :
La formation et l’accompagnement.
Nous accompagnons les salariés qui souhaitent évoluer dans leur carrière grâce à la formation et la responsabilisation dans leurs missions. Il faut savoir que 100% de notre encadrement a débuté chez nous comme agent de service ou apprenti !
Depuis plus de 80 ans, Keolis Armor, filiale du groupe Keolis, propose l’essentiel de ses services pour le compte :
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de collectivités (Conseils régionaux, Communautés d'Agglomération, Villes...)
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d’associations
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d'établissements scolaires
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d’entreprises.
Keolis Armor opère de nombreux réseaux sur le territoire : BreizhGo, STAR, Vit'obus, NOMAD, et propose un service de location d'autocars ain que des lignes régulières vers le Mont Saint-Michel.
Nous sommes des techniciens. Depuis nos laboratoires et sur le terrain, nous proposons, aux acteurs du monde de la construction, un large champ de prestations de mesure, d’ingénierie et de formation, dans les domaines suivants :
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Sciences et Génie des matériaux
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Technologie routière
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Génie civil
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Environnement
Rejoindre LABORATOIRE CBTP, c’est intégrer une entreprise à taille humaine présent sur le Grand Ouest de la France.
Notre politique des Ressources Humaines vise à placer le capital Humain au cœur de la performance de l’entreprise.
LINEVIA, entreprise familiale indépendante, assure chaque année le transport de dizaines de milliers de voyageurs de l’Ouest de la France. Tourisme, lignes régulières, transports scolaires, autobus…
LINEVIA a toujours eu pour objectif la satisfaction de ses clients. Elle intervient ainsi pour le compte de collectivités et d’entreprises locales, et a su nouer, parallèlement, des partenariats avec d’autres sociétés de transport.
Dans le même temps, entreprise engagée dans son époque, LINEVIA témoigne au quotidien d’une attention toute particulière portée à l’environnement,
au service et à la sécurité des hommes et des femmes qui font sa véritable richesse.
De quoi vous laisser à présent prendre en charge par LINEVIA.
Vous êtes entre de bonnes mains…
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France (TPE, PME et Grandes Entreprises). Chaque année, près de 24 000 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur un réseau de 700 agences d’intérim et plus de 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Manpower permet également aux Talents d’acquérir des compétences tout au long de leur parcours pour développer leur employabilité sur le long terme.
Votre centre de formation à Rennes spécialisé dans l’alternance
Des formations du Bac +2 au Bac +5
Chez Mensa Business School, nous proposons des formations certifiées et reconnues par l’État dans les domaines du commerce, de la vente, du marketing, des ressources humaines, de la gestion, du management, de la comptabilité….
Du BTS au Mastère, en passant par la formation pro, nous avons à cœur de faciliter l’apprentissage et l’entrée dans le monde du travail à tous nos étudiants.
Notre engagement est clair : Prendre soin des Hommes et de leur environnement en contribuant au mieux-grandir, au mieux-vivre et au mieux-vieillir de toutes et tous, dans la diversité de leurs attentes, tout en portant une égale attention à nos collaborateurs et à nos clients.
Pour vous, cela garantit que nous poursuivons notre mission avec encore plus de sérieux et de constance. C'est pourquoi nous avons repris notre signature historique "Respirez, O2 est là", symbole de notre volonté d'être à vos côtés à chaque étape de votre vie, pour alléger votre quotidien et vous offrir une tranquillité d'esprit.
L'Ensemble Scolaire Frédéric OZANAM est un établissement Catholique d’enseignement en contrat d’association avec l’Etat.
Constitué de plusieurs cycles, il permet à chaque jeune de trouver sa place, de construire son parcours, de s'engager dans différents projets pour développer ses talents grâce à l'accompagnement bienveillant et exigeant des équipes éducatives.
Le projet d’établissement “Un parcours d’excellence pour tous” doit faire grandir le jeune comme une personne unique pour l’éduquer un citoyen responsable, ouvert sur le monde, comme futur professionnel et en cheminement spirituel...
PETITS FILS fait partie des entreprises qui créent le plus d’emplois en France.
Notre objectif est de donner le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Comment ? En proposant des services d’aide à domicile haut de gamme et des conditions de travail optimales.
PHOENIX FORMATION Au cœur de notre mission, nous œuvrons pour l’intégration et l’épanouissement professionnel de tous ceux qui ont servi et soutenu les forces armées, ainsi que de tous les salariés et organisations engagés dans la quête d’excellence.
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L’Armée de Terre CATNC (Le Commandement de l'Appui Terrestre Numérique et Cyber ) est une unité spécialisée de l’armée française qui assure la cohérence de l'organisation, du fonctionnement général, de l'emploi et des évolutions des domaines de l'appui numérique et du cyber pour le domaine de lutte informatique défensive.
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Régiment de cyberdéfense de l'armée de Terre Le régiment de cyberdéfense, basé à Saint-Jacques-de-la-Lande, est atypique tant par ses missions que dans son fonctionnement et son organisation. Riche d’effectifs issus des trois armées, les hommes et les femmes qui le composent sont des spécialistes de la cyberdéfense, reconnus pour leur haut niveau de qualification. Il dispose de moyens spécifiques qui lui permettent d’appuyer les forces aussi bien sur le territoire national qu’en opération extérieure. Le régiment est subordonné à la BANC.
LIEN vers le site du Régiment de cyberdéfense de l'armée de Terre
Groupe Pigeon : Exploitation, construction, urbanisme, environnement, l'aménagement du territoire requiert des compétences pluridisciplinaires, que le groupe Pigeon a su approfondir au fil des décennies, en conservant sa logique de développement autour du triptyque Carrières – Travaux publics – Outils industriels.
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Prodige RH : Basé à Laval en Mayenne, notre cabinet spécialisé en approche directe recrute pour des entreprises essentiellement basées en Pays de la Loire, Bretagne et Île-de-France.
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Quiris : organisme de formation professionnelle fondé en 1995, spécialisé dans les domaines de l'informatique, des langues, du management, de la gestion, de la sécurité et de l'efficacité commerciale. Implanté en Bretagne et Pays de la Loire, il propose plus de 900 formations standards, dispensées en présentiel ou à distance, et éligibles au CPF. Quiris fait partie du groupe G2SI, qui comprend également Tamia, IDLangues et Chlorophylle, et forme environ 7 000 stagiaires par an.
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Région Bretagne : La Région Bretagne est une collectivité territoriale française qui pilote le développement économique, social, environnemental et culturel de la Bretagne. Elle gère notamment les transports régionaux, les lycées, la formation professionnelle, l’aménagement du territoire et les politiques liées à la transition énergétique. Siégeant à Rennes, elle soutient l’innovation, l’emploi, l’agriculture durable et la préservation de l’identité bretonne. Actrice clé de la décentralisation, elle coordonne les actions publiques au service des Bretonnes et Bretons, en lien avec l’État, les départements, les intercommunalités et les entreprises.
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RGO Mobilités : Riche de son expérience et de ses origines, RGO Mobilités est aujourd'hui une marque qui s'implante durablement dans le grand ouest. Le groupe ne manque pas d'ambition, il compte aujourd'hui parmi lui 540 collaboratrices et collaborateurs qui avancent ensemble autour d'un même projet : RGO Mobilités et d'un même métier : le transport de voyageurs.
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SAMSIC : Samsic est un groupe familial français fondé en 1986 par Christian Roulleau, basé à Cesson-Sévigné. Présent dans 27 pays, il emploie 136 000 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de 4 milliards d'euros. Organisé autour de trois pôles — Samsic Facility (propreté, sécurité, maintenance), Samsic RH (recrutement, intérim, formation) et Samsic Airport (services aéroportuaires) — le groupe propose une offre globale de services aux entreprises. Dirigé depuis 2019 par Thierry Geffroy, Samsic place l'innovation, la responsabilité sociétale et le développement des compétences au cœur de sa stratégie.
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SAMSIC Emploi : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement en France. Avec plus de 400 agences sur le territoire, elle accompagne quotidiennement 25 000 intérimaires dans divers secteurs tels que l'industrie, la logistique, le BTP, la santé et le tertiaire. Reconnue pour sa proximité, sa réactivité et son engagement RSE, Samsic Emploi a été élue "Meilleure enseigne de travail temporaire" par Capital pour la cinquième année consécutive en 2025.
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Talents et Paillettes : Talents & Paillettes est une plateforme digitale de recrutement fondée en 2023 à Rennes par Natacha Tessier. Spécialisée dans les métiers en tension (ouvriers, techniciens, employés), elle propose une approche innovante : chaque candidat bénéficie d’un entretien avec un coach recruteur, et son CV est anonymisé et enrichi pour valoriser ses compétences. Les entreprises, notamment les TPE et PME sans service RH, peuvent ainsi accéder à des profils préqualifiés et poursuivre directement les entretiens de recrutement. Cette solution vise à faciliter les recrutements et à promouvoir l’égalité des chances .
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Team Service Intérim : TeamServices est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine, implanté en Bretagne (Lorient, Quimper, Brest, Rennes, Saint-Brieuc) et à Angers. Spécialisé dans les secteurs du transport, de l'industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP, TeamServices propose des solutions RH complètes : intérim, CDD, recrutement et formation. L'entreprise met l'accent sur le professionnalisme, l'écoute et le sens du service, offrant un accompagnement personnalisé aux candidats et aux entreprises.
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Temporis Expert et Cadres : Temporis Experts & Cadres est un réseau national d'agences d'emploi en franchise, spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent de techniciens, agents de maîtrise et cadres. Avec plus de 20 ans d'expérience, il propose des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des candidats dans divers secteurs tels que la comptabilité, les ressources humaines, le marketing, l'ingénierie et la construction.
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TerreAzur Pomona : TerreAzur est le réseau du Groupe Pomona dédié à la distribution de fruits, légumes et produits de la mer frais auprès des professionnels de la restauration hors domicile. Fort de plus d’un siècle d’expertise, TerreAzur s’appuie sur des filières locales et responsables pour garantir fraîcheur, qualité et traçabilité. Avec une clientèle de plus de 40 000 restaurateurs, ses équipes spécialisées accompagnent les chefs avec des produits de saison et des solutions sur mesure, alliant savoir-faire, proximité et engagement durable .
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Tessi Rennes : Tessi Rennes est une entité régionale du groupe Tessi, acteur européen majeur des Business Process Services (BPS). Implantée à Cesson-Sévigné, près de Rennes, cette structure se spécialise dans le traitement de données, l'hébergement et les services associés. Elle emploie environ 430 collaborateurs et s'engage activement en faveur de l'inclusion, avec notamment 10 salariés en situation de handicap . Tessi Rennes accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, en optimisant leurs processus métiers grâce à des solutions innovantes et sur mesure.
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TOMA Intérim Rennes est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Elle intervient principalement dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire, offrant un accompagnement personnalisé aux entreprises et aux candidats.
Membre du réseau national TOMA Intérim, l'agence bénéficie d'une expertise reconnue et d'une approche humaine centrée sur la proximité et la réactivité.
Depuis 2024, le réseau TOMA Intérim est intégré au groupe DOMINO RH, renforçant ainsi sa capacité à proposer des solutions RH innovantes et adaptées aux besoins du marché.
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Totem Formation est une école de commerce innovante située à Cesson-Sévigné, près de Rennes.
Elle propose des formations post-bac en initial ou en alternance, du BTS au Mastère, dans des domaines tels que le management, la communication, les ressources humaines, le commerce et l’immobilier.
L'établissement met l'accent sur la professionnalisation, avec des intervenants issus du monde de l'entreprise et un accompagnement personnalisé pour chaque étudiant. Totem Formation valorise des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'innovation et le professionnalisme.
Elle dispose également d'un centre de formation continue, Totem Performance, dédié aux salariés et dirigeants.
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L’UIMM 35-56 est l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan. Elle accompagne les entreprises industrielles dans leur développement en proposant des services en droit social, santé-sécurité, emploi-compétences et développement industriel.
Acteur engagé pour l’attractivité des métiers, elle promeut l’industrie auprès des jeunes et des demandeurs d’emploi via des dispositifs comme Fabrik Emploi et Fabrik Services. L’UIMM 35-56 défend également les intérêts de ses adhérents à travers le dialogue social et le lobbying territorial.
Son objectif : soutenir une industrie bretonne innovante, responsable et compétitive.
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Ultimate Intérim est une agence de travail temporaire basée à Cesson-Sévigné, fondée en 2020. Spécialisée dans les secteurs du transport, de la logistique, du BTP et de l'industrie, elle propose des missions en intérim, CDD et CDI.
L'agence se distingue par son approche humaine, offrant un accompagnement personnalisé aux candidats et aux entreprises. Elle est dirigée par Mathieu Lahaye et Jean-Baptiste Le Gall .
Ultimate Intérim valorise la proximité, la réactivité et la confiance pour répondre efficacement aux besoins du marché de l'emploi en Bretagne.
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La mairie abrite les services municipaux essentiels tels que l'état civil, l'urbanisme, les affaires sociales et la police municipale. L'accueil principal, appelé Espace Citoyen, centralise les démarches administratives comme les demandes de passeport, les inscriptions scolaires et la location de salles.
La mairie pilote également des projets structurants, notamment la création d'un parc photovoltaïque et d'une cuisine centrale, tout en favorisant la participation citoyenne à travers des dispositifs comme le budget participatif et les référents de quartier.
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We Ker :
We Ker est la mission locale du bassin d’emploi de Rennes, dédiée à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire.
Elle propose un accompagnement personnalisé pour faciliter l’accès à l’emploi, à la formation, au logement, à la santé et à la citoyenneté.
Présente dans plusieurs quartiers de Rennes, We Ker favorise une approche de proximité avec des conseillers dédiés. Elle développe également des actions innovantes comme le parrainage, mettant en relation des jeunes avec des professionnels bénévoles pour les soutenir dans leur parcours. Le siège est situé au 7 rue de la Parcheminerie, Rennes.
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Efficity est un réseau national de consultants immobiliers indépendants, spécialisé dans l'estimation en ligne et la transaction de biens. À Cesson-Sévigné, Sabine Poncelin représente efficity en tant que consultante locale, offrant un accompagnement personnalisé pour l'achat, la vente ou l'estimation de biens immobiliers.
Elle met à profit sa connaissance du marché local pour proposer des services adaptés aux besoins des clients, qu'il s'agisse de particuliers ou de professionnels. Grâce à la plateforme efficity, elle dispose d'outils performants pour estimer les biens et diffuser les annonces auprès d'un large public.